天津市 | 滨海新区 | 应届生 | 本科
最后更新时间:2023-10-13
职位描述
岗位职责:
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 负责公司EHR系统数据更新维护工作;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、 组织、实施员工文化娱乐活动;
6、 管理公司人事的档案;
7 、协助实施员工培训活动;
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项
岗位要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业本科以上学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
福利待遇
工作地点
公司简介