技能要求： 招聘专员，校园招聘 岗位职责： 1、协助人事主管完善招聘体系 2、根据部门发展状况和未来规划制定人才招聘计划 3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作 4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作 5、负责应聘人员资料库的建立和维护的工作 6、负责办理人才录用的相关手续等工作 7、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系 任职要求： 1、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道 2、具备较强的分析判断能力 3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力 4、具备良好的计划以及安排能力 5、具备亲和力和应变能力

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