岗位职责： 1、规划、拓展、维护合适的招聘渠道，充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求； 2、独立实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试； 3、负责员工的入职培训； 4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据； 5、完成每月考勤报表的汇总、制作、公示并及时向总部提报； 6、上级主管交代的其他事宜。 任职要求： 1、有相关工作经验优先考虑； 2、熟悉企业招聘流程，具备良好的招聘技巧； 3、良好的沟通和表达能力，良好的抗压能力； 4、有同行业工作经验者优先考虑； 5、愿意在人力资源领域长期发展。 薪资福利：双休+五险+带薪年假

创新大厦A座

耘鼎集团成立于2018年，是一家人力资源综合外包服务、人力资源服务产业新产品设计、研发和销售于一体的拟上市集团公司，集团拥有完善的服务体系和专业的服务项目，能够为企业客户提供全方位人力资源综合服务工作。 集团立足华北，深耕北方，辐射全国，拥有一支多年从事人力资源综合服务行业的资深管理团队和一批卓越的合作伙伴，快速、倾力打造成为“专业外包服务提供商”。