职位描述
岗位职责:
1、负责开发新客户并搜集资料并进行沟通及拜访;
2、与客户进行有效沟通,深入了解客户需求,寻找销售机会并制定有针对性的销售方案;
3、主动了解、分析、反馈市场竞争情况,做好集团客户的拓展和客户关系管理;
4、熟悉销售工作的主要流程并对各环节能够有效把控,包括报价、谈判、签单,合同跟进、执行并控制回款;
5、定期与合作客户进行沟通,开展客户拜访、回访等客户维护工作,与客户建立良好、稳定的长期合作关系;
6、定期整理、归纳并更新已有客户或行业的最新动态及市场信息;
7、分析和解读营销数据,不断优化营销效果,提高成单率。
任职要求:
1、大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、优秀的沟通能力和销售技巧,准确把握客户需求点,有引导客户思维的能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
5、有人力资源行业、人事外包服务销售一年以上经验优先;
6、具有较强的责任心和不断进取的精神;工作积极、主动、认真、负责,以目标为导向;
7、熟悉了解劳动法、熟悉天津当地五险一金的流程;
8、抗压能力强,热爱销售行业。
福利待遇:基本工资+绩效奖金+五险一金+餐补+话补+年底分红+不定期培训+其它福利等,
上班时间09:00-17:30,双休、法定节假日休息团队氛围好,晋升空间大。