区人力社保局全面贯彻落实“一制三化”政策，强化政策宣传指导，持续提升服务质量效率，确保实现企业社会保险应参尽参、应保尽保、应享尽享。

今年以来，区人力社保局靠前服务，认真落实社保降费政策，采取集中宣讲、送政策上门、“一对一”等措施进行强化宣传，进一步扩大政策覆盖面。同时，建立民营企业联系制度，明确联系负责人和业务骨干，开展“点对点”对接，对全区重点民营企业社保情况逐一核查，摸清是否参保、参保人数、是否享受小微困难企业减负等情况。同时，积极向企业负责人、劳资人员定期发送劳动就业和社会保障最新政策，推动政策落地落实。

区人力社保局还坚持问题导向，强化对企业的业务经办指导，落实“最多跑一次路”服务事项和“跑零次路”社保服务，让民营企业从政策中增强获得感，助力优化营商环境。

今年截止到目前，区人力社保局已举办专场招聘会13场，进场用人单位累计达到760家，提供就业岗位7720个，进场招聘人数11115人，初步达成就业意向共计2760人。今年全区已实现新增就业3760人，完成全年任务的34.2%，失业登记率控制在3.61%，低于全市3.8%控制任务指标。