为全面落实区委、区政府工作部署，强化各镇乡街、各部门做好人力社保工作的责任意识，确保圆满完成各项工作任务，2月27日上午，区人力社保局主持召开了2019年全区人力资源和社会保障工作会议，副区长王俊茹同志出席并讲话。

首先，区人力社保局党组书记、局长计东同志对2018年人力社保工作进行了简要回顾。2018年，在区委、区政府坚强领导下，区人力社保局围绕“民生为本、人才优先”工作主线，积极创新思路招法，采取切实有力措施，扎实推进人力社保工作纵深开展，取得良好成效，各项指标任务超额完成。

随后，计东同志重点对2019年各项工作进行了部署，一是持之以恒促进更高质量更加充分就业。举办各类专场招聘会不少于100场，全年实现新增就业1.1万人以上。二是持之以恒提升社会保障能力水平。完善社保扩面考核机制，适时做好退休人员养老金调整工作，逐步提高失业保险金标准。三是持之以恒打造高层次人才聚集优势。深入实施“海河英才”行动计划，加大人才引进力度，帮助企业精准引才。四是持之以恒构建和谐劳动关系。规范企业用工管理，完善调解仲裁多元处理和裁审衔接机制。深入实施治欠保支三年行动计划，严厉打击欠薪违法行为。五是持之以恒提升为民服务效能。大力推进“法治人社”建设，对标对表“一制三化”改革要求，进一步简化办理流程、减少办事要件。六是持之以恒全面从严治党。深入学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在天津视察工作及京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，持续开展不作为不担当问题专项治理，巩固和深化治庸治懒治无为的疾风厉势。严格排查廉政风险点，筑牢拒腐防变制度防线。

最后，副区长王俊茹同志就人力社保当前重点工作，讲了重要意见：

一要稳定和扩大就业。要提高政治站位，坚持把促进就业作为重大政治责任，切实把促就业工作摆上位置、列入日程，确保完成1.1万人的就业任务。二要强化社会保障能力。要不断强化责任担当，进一步推进社会保险扩面工作，努力实现应保尽保。三要构建和谐劳动关系。要切实加强对用工企业的监管，提升劳动监察执法能力，妥善处理影响和谐劳动关系的突出问题，切实维护全区大局稳定。四要提升为民服务效能。要全力推动“一制三化”人社系统各项改革重点任务，提高政务服务效能，切实提升窗口服务质量。五要优化人才队伍建设。要把人力资源开发摆到基础性、战略性位置，持续推进“海河英才”行动计划，让更多高素质人才汇聚蓟州。六要锻造高素质干部队伍。要坚持正确选人用人导向，深入推进事业单位人事制度改革，激发事业单位人员创新创业活力。