为帮助企业解决用工高峰期招工、稳工问题，进一步促进供需匹配，助力企业发展，按照《人力资源社会保障部全国总工会全国工商联关于开展2018年金秋招聘月活动的通知》（人社部函〔2018〕124号）要求，在各级公共就业服务机构组织已开展2018年天津市金秋招聘活动的基础上，为进一步推进就业促进工作，我区开展了2018年金秋就业服务活动，此次活动由区人力社保局、工商联及统战部共同组织,并取得了丰硕成果。

区人力社保局公共就业（人才）服务中心于10月17日、18日、23日举办“线上+线下”招聘专场，其中18日更是联合我区工商联及统战部举办了“线上+线下”招聘活动，线上招聘活动借助全市统一的微信招聘管理平台，线下招聘活动在我区下窝头镇政府院内举办，天津世纪正大医药有限公司及北京博纳电气股份有限公司等20家企业参会，当天，虽然天气恶劣，但现场气氛热烈，“促进供需匹配，助力企业发展”的红色条幅悬挂在场地中央，各企业招聘岗位的展板摆放有序。场内人头攒动，进场应聘人员纷纷问询，工作人员热情解答，500多份宣传资料很快被发放一空。专场招聘会期间共有102家用为单位，为求职者送去就业岗位1320余个，有100余名下岗职工和各类求职者与用人单位签订了就业意向协议。

同时,我局还通过广播、网络等媒体对金秋招聘月活动进行了系列报道和广泛宣传。同时我们将活动与宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》等人力资源和社会保障领域的法律法规和规范性文件，以及2018年天津市“失业保险惠企政策进民企”结合起来，开展了丰富多彩的现场宣传，引导企业知法守法，督促其切实履行相关法律义务，自觉维护劳动者合法权益。金秋招聘月期间，我们指定专人负责收集汇总活动情况，并对数据进行了总结分析,为下一步工作打下了坚实基础。