增加应届高校毕业生基层就业岗位。

2020年，我区医疗卫生机构、中小学公开招聘事业单位工作人员，不对应届高校毕业生设置工作经历限制，适当增加招聘应届高校毕业生数量。积极争取增加“三支一扶” 招募计划，增加招募岗位数量。

责任部门：

区人社局 

联系人：苏荣友 

联系电话：82822867

区财政局 

联系人：胡凤明  

联系电话：29181115

区教育局 

联系人：周建新  

联系电话：29141099

关于事业单位增加应届高校毕业生招聘岗位的经办规程

单位范围：

各区急需补充人员的医疗卫生、教育行业事业单位。

政策重点：

各区医疗卫生、教育事业单位在新冠肺炎疫情防控期间招聘工作人员时，区人社局要认真审核各单位报送的招聘工作方案和拟发布的招聘公告，特别注意不得设置工作经历的要求，以提高应届高校毕业生招聘数量。

办理流程：

1.各招聘单位按照公开招聘相关规定，结合实际用人需要制定招聘方案及计划，经本单位领导班子按照“三重一大”事项集体研究决定后，报上级部门审核。

2.各区人社局及时对申报材料进行审核，重点审核招聘条件中是否设置了工作经历等指向性限制条件，影响应届高校毕业生就业。

3.为帮助提升招聘宣传力度和公众知晓度，同时又降低人员聚集交叉感染和招聘信息外泄等风险，各区人社局汇总本区招聘信息，填写《事业单位公开招聘工作人员名册》，将纸质版盖章和电子版刻录光盘后，于每月10日、20日、30日（如遇节假日顺延）邮寄至市人社局事业单位人事管理处（收件人：解凯，电话：83218545）。

4.如按照《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅发〔2020〕8号)相关要求，采用网上面试、考察等方式直接招聘聘用工作人员的，还需结合《厅发8号文件相关政策口径》，提供相关情况说明，随《事业单位公开招聘工作人员名册》一并上报。

5.市人社局根据各区上报的材料，定期在官方网站事业单位公开招聘专栏发布招聘信息。各招聘单位在各区人社局监督指导下，严格按照招聘方案及计划组织实施公告发布、资格初审、网上面试等线上招聘活动，考试、资格复审、体检等线下招聘活动于疫情过后再行组织实施或按规定补办。

附件：1、事业单位公开招聘信息采集表.docx

2、

事业单位增加应届高校毕业生招聘岗位经办人员和联系方式.docx

6-2 关于开展“三支一扶”人员招募工作经办规程

招募岗位：

各涉农区征集中小学、医院和卫生服务中心、人社部门窗口单位等支农、支教、支医和水利等岗位需求，统一向社会发布。

招募对象：

1、全日制普通高校本市生源2019届、2020届毕业生；

2、本市全日制普通高校西藏籍少数民族2019届、2020届毕业生；

3、我市扶贫协作和对口支援受援地区生源、全日制普通高校2019届、2020届毕业生可报考支医岗位。

招募方式：

参照公务员和事业单位考试录用办法，通过笔试、面试、考察和体检确定招募人员。

招募工作时间：

计划安排在4月至8月份。

联系方式：

市人社局：刘增勇    电话：83218237