蓟州区公开招聘合同制专业森林消防员的简章

来源:劳务派遣发布时间:2019-11-01浏览10039次

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一、招聘原则

坚持“面向社会、公开招聘、公平竞争”的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开招聘的方式,择优聘用。

二、招聘对象

政治素质高,遵纪守法,品行端正,有志为森林消防事业作贡献;具有正常履行职责的身体条件和职位要求的人员;户籍不限。

三、招聘数量和条件

此次招聘共计41人,分设三类岗位,具体如下:

岗位一:招聘30人,主要从事森林防灭火工作。

(1)男性,年龄18周岁至25周岁(1994年1月1日至2001年12月31日出生),有从事森林武警工作经历的年龄可放宽至28周岁(1991年1月1日至2001年12月31日出生),且在成绩相同情况下优先录用;

(2)具有高中、中专(技校)及以上学历;

(3)身高不低于1.68米,体重不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%。

岗位二:招聘10人,主要从事森林防灭火工作、森林消防车辆驾驶工作,成绩相同优先录用退伍军人。

其中:具有B1及以上驾驶资格人员2名,成绩相同的情况下A2及以上驾驶资格人员优先录用。具有B2及以上驾驶资格人员8名,成绩相同的情况下B1及以上驾驶资格人员优先录用。

(1)男性,年龄18周岁至28周岁(1991年1月1日至2001年12月31日出生);

(2)具有高中、中专(技校)及以上学历;

(3) 身高不低于1.68米,体重不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%。

岗位三:招聘1人,主要从事森林防灭火工作、森林消防信息传达、上报等相关工作。

(1)男女不限,年龄22周岁至25周岁(1994年1月1日至1997年12月31日出生);

(2)具有全日制本科及以上学历,成绩相同汉语言文学、新闻学专业优先录用。

(3)男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.60米,体重不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%。标准体重计算公式(世界卫生组织标准):男性(身高cm-80)*70%;女性(身高cm-70)*60%

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

在蓟州区政务网(www.tjjz.gov.cn)、蓟州人力网(www.jizhourenli.com)发布招聘信息。

(二)报名

1.报名时间:2019年11月4日至9日。

上午:09:00-11:00

下午:14:00-16:30

2.报名地点:蓟州区人力社保局后二楼小会议室

3.报名时须携带本人毕业证原件和复印件、身份证、户口本、驾驶证等原件和复印件,近期1寸免冠彩照2张(其中1张贴在报名登记表照片处),报名登记表请自行在蓟州区政务网(www.tjjz.gov.cn)或蓟州人力网(www.jizhourenli.com)下载并填写,体能测试费用45元。

(三)考试

1.体能测试(岗位一、岗位二参加)

体能测试由蓟州劳务服务有限公司和林业局共同组织实施,未按规定参加体测的,按自动弃权处理,取消笔试资格。

体能测试项目包括:俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远、3000米跑4项,体能测试成绩实行100分制,4项各占25%。(体能测试标准详见附件)。

体能测试时间:2019年11月中旬,具体时间、地点见准考证。

2.笔试

根据招聘计划与笔试人员1:3的比例,按照体能测试成绩由高分到低分的顺序,确定进入笔试人员(达不到比例人员,全部进入笔试)。由蓟州劳务服务有限公司组织实施。

岗位一、岗位二笔试内容为综合职业能力测试,笔试成绩实行100分制。

岗位三直接参加笔试,笔试内容为综合职业能力及写作能力测试(一张试卷),笔试成绩实行100分制。

笔试结束一周后,在蓟州区政务网(www.tjjz.gov.cn)、蓟州人力网(www.jizhourenli.com)公布笔试成绩。

笔试时间:2019年11月下旬,具体时间、地点见准考证。笔试考务费45元。

3.面试

岗位一、岗位二根据招聘计划与面试人员1:2比例,按照体能测试成绩40%和笔试成绩20%之和由高分到低分顺序,确定进入面试人员。达不到比例,全部进入面试。

岗位三根据招聘计划与面试人员1:3比例,按照笔试成绩由高分到低分顺序,确定进入面试人员。达不到比例,全部进入面试。

面试采取结构化面谈方式进行。由蓟州劳务服务有限公司和林业局共同组织实施,未按规定参加面试的,按自动弃权处理。

面试时间:2019年11月下旬,具体时间、地点另行通知。面试考务费45元。

4.总成绩测算

岗位一、岗位二总成绩=体能测试*40%+笔试*20%+面试*40%

岗位三总成绩=笔试*60%+面试*40%

(四)政治审查

面试结束后依据总成绩由高分到低分,按招聘计划与参加政审人员1:1的比例确定参加政治审查人员名单。如遇总成绩并列超出招聘名额,以体能成绩高者进入。由户籍地公安派出所出具政审证明,蓟州劳务服务有限公司进行复审。

(五)体检

政治审查合格者参加体检,体检参照《消防员职业健康标准》和《体检操作手册》,由蓟州劳务服务有限公司统一组织实施。体检费用自付,未按规定参加体检的,按自动弃权处理。体检不合格的取消资格。

(六)公示、聘用

根据体能测试、笔试、面试、政治审查、体检结果,确定拟聘用人员名单,并在发布招聘信息范围内进行公示,公示期7个工作日。

因拟聘人员体检、政治审查或公示不符合要求以及自愿放弃聘用的,导致岗位出现空缺时,视情况由招聘单位研究确定是否递补。如递补,按总成绩由高分到低分排序依次递补,递补只进行一次。

公示无异议的,对拟招聘人员实行劳务派遣,与蓟州区人力社保局劳务派遣机构签订劳动合同,派遣到蓟州区护林站工作(试用期3个月)。聘用人员需服从组织分配,分配到蓟州区各森林消防中队工作。合同期满后,经用人单位考核合格者,续签下一年劳动合同。

五、相关待遇

1.工资标准:试用期每人每月实发工资2500元;试用期满后,岗位一、岗位三每人每月实发工资不低于3000元,岗位二每人每月实发工资不低于4000元。

2.保险待遇:上五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金)。

3.着装:聘用人员统一配发专职队员制服。

4.其他:统一食宿,每月休假4-6天。

六、日常管理

聘用人员统一按照《蓟州区森林防火专业队管理办法》进行准军事化管理,严格日常管理考核、考勤考纪,对违反办法规定和国家法律法规的,予以辞退,并依法解除劳动合同。

七、其他

未尽事宜,由蓟州区林业局负责解释。

附件:蓟州区2019年度合同制专业森林消防队员体能测试标准.doc

       报名表.doc



2019年10月31日


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